相关标签

当前位置:毕业论文>专科论文

浅议中西医结合护理专科护士胜任力评价的标准及制定分析

发布时间:2019-08-01 21:18

  1.1 成立课题小组 课题小组有5 名成员,包括1名主任护师,3名副主任护师,1 名主管护师。小组成员均从事中西医结合护理工作,具有长期的临床实践与管理经验。主要负责指标的初稿编制、专家咨询表制定、专家遴选、专家评分及意见整理与统计分析。

  1.2 编制胜任力评价指标初稿 通过文献分析、专家访谈制定胜任力评价指标初稿。在中国知网、万方数据、PubMed等数据库检索相关文献,分析各领域专科护士胜任力通用的部分及差异的内容,从而为中西医结合护理专科护士胜任力评价 指标的构建提供参考。选择护理管理者4名、临床 护理骨干2 名实施访谈。通过文献分析、专家访谈,最终形成评价指标初稿,包括一级指标5项、二级指标13项和三级指标61项。

  1.3 专家咨询

  1.3.1 制定专家咨询表 专家咨询表包括4个部分:咨询说明、专家一般情况、专家对咨询内容的熟悉程度及判断依据、胜任力评价指标咨询。专家对咨询内容的熟悉程度采用Likert5分法:不熟悉1分、不太熟悉2 分、一般3 分、较熟悉4 分、非常熟悉5分。判断依据分为实践经验、理论及文献分析、国内进展、直观选择。指标的重要程度评价采用 Likert5分法:不重要1分、不太重要2分、一般重要3分、重要4 分、非常重要5 分。每个指标设有“删除”“增加”选项和“修改意见”栏。

  1.3.2 选择咨询专家 遵循权威性和代表性相结合的原则,本研究选择浙江省三级中西医结合护理与康复2019年6月第18卷第6期用肯德尔和谐系数(Kendall’sW )表示。问卷的信度用格朗巴赫α 系数表示。

  2 结 果

  2.1 专家的积极性 本次共咨询21名专家,其中护理部主任6名、副主任5名、科片护士长5名、护士长5名;平均年龄(47.05±3.88)岁,平均工作年限(28.14±4.78)年;主任护师10名(47.62%),副主任 护 师 11 名 (52.38%);学 历 为 硕 士 1 名(4.76%),本科20名(95.24%)。两轮均发放问卷 21份,回收21 份,问卷回收率100%,提示专家积极性高。

  2.2 专家的权威程度 专家的权威程度用专家对总体指标的判断依据和熟悉程度表示,用均数 与标准差来计算。第1轮,专家对总体评价指标熟悉程度(4.43±0.6)分,对总体指标的判断依据,其中实践经验(2.90±0.30)分,理论及文献分析(2.19±0.75)分,国内进展(2.43±0.68)分,直觉选择(2.19±0.75)分。第2 轮专家对总体评价指标熟悉程度(4.00±0.55)分